Comité d’action féministe de la FEC (CAFFEC)

Comptant aujourd’hui une majorité de femmes dans ses rangs, la FEC-CSQ accorde une place importante aux revendications féministes. Qu’il s’agisse de l’accès à l’égalité syndicale, de la conciliation famille-travail-études, de la lutte contre les violences sexuelles ou encore des actions de solidarité avec les divers groupes de femmes, ses revendications visent à améliorer les conditions de travail et de militantisme des professeures de cégep, les conditions d’étude des cégépiennes, ainsi que les conditions de vie de l’ensemble des employées des services publics comme de toutes les femmes d’ici ou d’ailleurs.

Mandats et composition du Comité d’action féministe de la FEC (CAFFEC)

Le CAFFEC vise à favoriser l’amélioration de la condition des femmes par la sensibilisation, par le travail en collaboration avec d’autres instances et groupes voués à la défense des droits des femmes et par la formation d’une relève féministe. À cette fin, il développe et diffuse des analyses ou points de vue féministes et sensibilise les membres des syndicats aux enjeux concernant les conditions de vie et de travail des femmes, l’histoire du mouvement des femmes, les rapports sociaux de sexe, etc.

Le CAFFEC est composé d’une enseignante de chacun des syndicats affilié à la FEC, nommée ou élue par son syndicat selon ses règles internes, de l’enseignante élue par le conseil général à titre de coordonnatrice du comité et de la responsable politique du dossier de la condition des femmes, membre du bureau syndical de la FEC.

Outre leurs quatre réunions annuelles, qui se tiennent à distance, les membres du CAFFEC se rencontrent à l’occasion des Réseaux de la condition des femmes de la CSQ, trois fois par année et organisent diverses activités dans le réseau collégial.

Pour joindre le Comité d’action féministe de la FEC (CAFFEC) : Julie Allard, coordonnatrice du CAFFEC, julie.allard@cegepdrummond.ca

À quoi vous engagez-vous en joignant le comité de la condition des femmes?

• Participer aux réunions téléphoniques qui se tiennent de 2 à 4 fois par session, le
  vendredi matin, de 9 h à 11 h à distance, sur plateforme Via, pour réaliser les
  objectifs que le comité se fixe dans son plan de travail annuel ;
• Participer, si possible, et si vous êtes disponibles, aux réunions du Réseau de la
  condition des femmes de la CSQ qui se tiennent trois fois par année, les jeudis
  et vendredis (alternance entre Québec, Montréal et autre ville). Le réseau des
  femmes de la CSQ est un lieu d’échange d’information, de discussion et de prise
  d’orientations qui réunit des femmes des différentes fédérations syndicales
  affiliées à la CSQ. La participation à ces réseaux est toujours fort stimulante.
• Participer occasionnellement aux réunions ou activités du comité (colloques,
  formations, etc.) Notez que nous tentons de faire coïncider nos réunions « en
  personnes » avec la tenue des réseaux de la CSQ pour éviter la multiplication
  des déplacements.
• Vous faire élire par votre syndicat en avisant d’abord votre exécutif local de votre
  intérêt pour le comité de la condition des femmes. Votre syndicat demandera à
  ce que votre horaire de cours soit aménagé par l’administration de votre collège
  de façon à permettre que vos vendredis soient libérés, minimalement de 9 h à
  11 h à distance, sur plateforme Via. Vos dépenses (transport, hôtel, repas)
  seront payées par votre syndicat, mais péréquationnées par la FEC pour
  supporter financièrement les petits syndicats et les syndicats plus éloignés.

Est-ce que la participation à ce comité risque de vous épuiser ?

Non ! Puisqu’une des demandes actuellement formulée par les femmes est de favoriser
la conciliation « travail-famille-militantisme », nous sommes donc très soucieuses de
mener les travaux de notre comité dans le respect de cette revendication.

Consulter les actualités féministes : Action féministe – Catégories – Centrale des syndicats du Québec (CSQ)