• Passer au menu principal
  • Passer au contenu
  • Documents
  • Extranet
Accueil
  • Qui sommes-nous?
    • Présentation
    • L’équipe de la fédération
    • Les syndicats affiliés
    • Comité d’action féministe de la FEC (CAFFEC)
    • Rapports d’activités triennaux
  • Vos droits
    • Convention et guides
    • Assurances collectives
    • Sécurité sociale CSQ (RQAP, RREGOP et assurance-emploi)
  • Défense de la profession
  • Nous joindre

Documents

  • Accueil
  • Documents
  • Tous
  • Défense de la profession
  • English version
  • Cegep funding. Ensuring stable, quality college education throughout Quebec

    pdf FEC — English version — 17 février 2026
    Téléchargement
  • Collective Agreement 2023-2028

    pdf FEC — English version — 17 février 2026
    Téléchargement
  • More Professional Autonomy

    pdf FEC — English version — 17 février 2026
    Téléchargement
  • RREGO Myths and Realities

    pdf FEC — English version — 17 février 2026
    Téléchargement
  • Mesures suggérées pour soutenir le personnel enseignant ayant des EBP

    pdf FEC — 17 février 2026
    Téléchargement
  • Tous les documents sur la profession enseignante

    pdf FEC — Défense de la profession — 16 février 2026
    Téléchargement
  • À quoi vous engagez-vous en joignant le comité de la condition des femmes ?

    pdf FEC — 4 décembre 2025
    Pour connaitre en un coup d'oeil quelles sont les activités et responsabilités des membres qui s'impliquent dans le comité.
    Téléchargement
  • Énoncé de principe sur la liberté académique

    pdf FEC — Défense de la profession — 16 février 2025
    Alors que le milieu de l’enseignement supérieur a été traversé par des cas très médiatisés concernant des enjeux liés à la liberté académique, tous les acteurs des cégeps et des universités (direction, personnel et population étudiante) se sont interrogés sur sa définition et son cadre d’exercice. À la suite du rapport de la Commission scientifique et technique indépendante sur la reconnaissance de la liberté académique dans le milieu universitaire (rapport Cloutier), une loi a été adoptée. Cette mesure législative ne touchant pas les établissements collégiaux, plusieurs cégeps ont adopté, sous différentes formes, des énoncés de principe, qui viennent s’ajouter à la clause déjà existante sur le sujet dans la convention collective du personnel enseignant. Par le présent document, la Fédération de l’enseignement collégial (FEC-CSQ) souhaite proposer un modèle porteur pour ses syndicats qui souhaiteraient faire adopter un tel énoncé dans leur milieu.
    Téléchargement
  • Les deux visages des cégeps, analyse thématique du bulletin de l’égalité des chances en éducation, Observatoire des inégalités, juin 2024.

    pdf FEC — Défense de la profession — 16 juin 2024
    Analyse thématique du bulletin de l'égalité des chances en éducation, Observatoire des inégalités, juin 2024.
    Téléchargement
  • Où va l’argent ? Pour une juste part pour les profs

    pdf FEC — Défense de la profession — 16 février 2024
    Faits saillants du rapport sur le financement des cégeps rédigé par Martin Maltais, professeur à l’UQAR (2024).
    Téléchargement
Précédent
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
Suivant

Qui sommes-nous?

  • Présentation
  • L’équipe de la fédération
  • Les syndicats affiliés
  • Comité d’action féministe de la FEC (CAFFEC)
  • Rapports d’activités triennaux

Vos droits

  • Convention et guides
  • Assurances collectives
  • Sécurité sociale CSQ (RQAP, RREGOP et assurance-emploi)

Coordonnées


Siège social – Montréal
9405, rue Sherbrooke Est
Montréal (Québec) H1L 6P3
Téléphone : 514 356-8888
Sans frais : 1 800 465-0897
Courriel : fec@lacsq.org


Bureau de Québec
320, rue St-Joseph Est, bureau 100
Québec (Québec) G1K 9E7
Téléphone : 418 649-8888
Sans frais : 1 877 850-0897

© Centrale des syndicats du Québec (CSQ). Tous droits réservés.